强大的变革文化

英国威廉希尔中文网站有一种强烈的变革文化, 泰勒·温特穆特说, 它受到了关闭的鼓励, 在UE社区内形成的个人联系.

教室外, 学生分享世界观, 激情, 通过俱乐部和组织，共同致力于影响当地社区，在某些情况下甚至影响世界的项目和活动.

UE教授和学生之间的一对一互动经常会产生项目, 研究, 实习本质上是改变世界的.

在改变Lab课程中帮助他人的同时获得真实世界的经验

成为变革者的机会也可以通过学术途径找到, 尤其是在改变Lab课程中.

改变Lab课程的学生获得了与城市打交道的实际经验, 当地企业, 和组织解决问题，创造创新的解决方案和倡议，以改善社区的生活.”

产生影响的想法

他的“替代能源改变实验室”班级决定为参加“改变者挑战赛”而举办一个校园替代能源宣传周. 他们获得了第二名，并获得了1000美元来实现他们的想法.

“我们张贴海报，安排公开讲座，放映纪录片. 我们甚至在校园里关灯，以减少能源消耗.”

“最大的成就是我们获得了90美元的奖励,在埃文斯维尔的卡弗社区中心安装LED灯和太阳能电池板, 一个节省了17美元的项目,每年给这个组织000美元. 他们用这些储蓄来分配更多的资金给服务社区和青年项目的项目.”

有责任——也有能力——做出改变

“替代能源变革实验室”课程向泰勒展示了他作为变革者所能产生的影响.

“我意识到我有能力改变我的社区, 我有责任确保我们的星球世世代代都在这里. 将我对环境的热情与UE提供的机会结合起来, 我已经看到了一小群相关人士的影响, 有奉献精神的公民可以拥有——即使我们还没有获得学位. 我总是为自己所取得的成就感到惊讶，这只会激励我做得更多.”